- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Somos una empresa familiar en crecimiento ubicada en Lakemoor, IL. Nuestra cultura orientada al equipo valora el trabajo duro, la dedicación y la mejora continua. A medida que nos expandimos, buscamos un asociado de nómina con experiencia para que se una a nuestro equipo administrativo y respalde las funciones contables esenciales.
- Procese y administre la nómina semanal de acuerdo con las regulaciones estatales y federales
- Utilice el sitio web del Departamento de Trabajo de Illinois para tareas de informes y cumplimiento
- Ayudar con la facturación del servicio y la generación de facturas
- Genere informes y transcripciones según sea necesario para la gestión y las auditorías
- Trabajar con el software de contabilidad Sage 300 (Timberline)
- Apoyar los procesos financieros y la documentación para los proyectos de construcción de la unión (se prefieren los conocimientos)
- Navegue y opere varias plataformas web con facilidad
- Mantenga registros organizados y mantenga la precisión de los datos
- Apoyar las auditorías internas, los informes de fin de año y las funciones de contabilidad general
- Se requiere experiencia previa en nómina; La construcción o la nómina sindical es una gran ventaja
- Competente con Sage 300 (Timberline)
- Conocimiento sólido de cuentas por pagar, facturación, y prácticas generales de contabilidad
- Fuerte familiaridad con el sitio web del Departamento de Trabajo de Illinois
- Conocimientos informáticos y confianza en el uso de múltiples sistemas basados en la web
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Sólida gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los plazos
- Confiable, automotivado y mantiene una sólida ética de trabajo
- Salarios competitivos basados en la experiencia
- Seguro de salud 100% pagado por el empleador para el empleado
- Seguro dental y de la vista
- 401(k) con Safe Harbor: 3% de contribución + 4% de igualación
- Vacaciones pagadas
-
Vacaciones:
- 1 semana después de 1 año
- 2 semanas después de 2 años
- Es posible que se otorgue tiempo libre adicional como un bono de rendimiento
Cuando te pones un uniforme de Molly Maid®, te conviertes en parte de una familia: un equipo de personas comprometidas con un excelente servicio al cliente y apasionadas por brindarles a las familias la alegría de un hogar limpio y el alivio de tener que hacerlo ellos mismos. Trabajar para nuestros propietarios de franquicias significa que lo cuidarán a usted de la misma manera en que cuidan a su propia familia y amigos. Porque Molly Maid no es solo una empresa que se enfoca en limpiar hogares de manera experta, es una empresa que se enfoca en las personas, y crear una cultura laboral de respeto, integridad y diversión es tan importante como servir a nuestros clientes.
*Todos los negocios franquiciados de propiedad y operación independiente operan bajo las marcas de servicio, marcas comerciales, nombres comerciales, logotipos, emblemas, eslóganes u otros indicios de origen en relación con el sistema de franquicias de Molly Maid® dentro de un área geográfica específica. Solo el negocio franquiciado de propiedad y operación independiente tendrá alguna interacción o autoridad para su negocio y tomará todas las decisiones relacionadas con el empleo relacionadas con su negocio franquiciado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)